企业内部财务管理按照财务管理规范产生的内部凭证，是会计的重要凭证。

例如，根据规定编制的固定资产折旧计算表可作为折旧会计分录的依据。

原材料接收清单"是企业生产成本核算的重要依据，也是会计中"生产成本"等科目的会计分录之一。

企业的工资、奖金、补贴等资料是会计处理职工工资的最重要依据。

企业董事会或股东会决定到国外投资，是会计处理"长期股权投资"的必要依据;当然，在股东股利问题上也需要这样的解决办法。

所有与资产减值准备、资产损益处理以及企业内部按照内部控制程序生成的信息有关的信息，都是这些会计业务或会计分录的必要依据。

根据企业的规模和管理方式，企业内部的凭据可能不尽相同。

只有正式发票才能在税前扣除，这是真的吗?

企业所得税法及其实施细则从来没有规定税前扣除必须有正式发票，关于税前扣减的规定很多，但税前扣减必须有正式发票，据我理解，所涉及的货物或服务大多属于增值税或营业税的应税范围。

例如，如果成本消耗的存货可以在税前扣除，外包就应该有正式发票;如果发生的费用在增值税或营业税的应税范围内，则必须出具正式发票。如果所涉费用和费用不属于增值税或营业税的应纳税范围，则不应要求正式发票。

所有的报销凭证都必须由老板签字吗?

这个问题不能概括，取决于企业的规模、组织形式、内部控制要求等等。

在大中型企业、一般管理规范或预算管理中，企业有一个比较规范的分级授权制度，财务债权一般按照分级授权制度处理，不可能也不应该所有的财务债权都由"老板"签署;同时，在规范化企业的管理中，一般会分为预算费用和预算外费用，两种审批程序也是不同的。

在许多小型私营企业，老板失去了对企业的控制，宁愿强调在企业内部实施他的"笔"--如果没有老板的签字，就无法得到补偿。这也是许多人产生误解的原因之一。